AGINDUA, 2025eko otsailaren 24koa, Hezkuntzako sailburuarena. Honen bidez, Euskal Autonomia Erkidegoko Bigarren Hezkuntzako irakasleen kidegoan sartzeko eta horra iristeko hautaketa-prozedurak iragartzen dira.

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• Teoría
• Psicotécnicos
• Test laboral y test de personalidad
• Entrevista personal
• Pruebas físicas

Las personas que imparten el curso son graduados en derecho y doctores en psicología.

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Una vez finalizadas las prácticas tu CV formará parte de nuestra bolsa de trabajo.

Algunos de los cursos que impartimos son los siguientes:

• Tanatoestética – Gestor funerario
• Preparador físico
• Dietética y nutrición
• Auxiliar veterinaria
• Peluquería y estética canina
• Educación infantil

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• Urte Programaketa Didaktikoa (formakuntza saioak, azalpenak, adibideak eta zuzenketa pertsonalizatuak) LANKETA INDIBIDUALA
• Kasu praktiko eta Protokoloen lanketa (formakuntza saioak, azalpenak, adibideak)  ZURE ESPEZIALITATE BERDINEKO IKASLE TALDE TXIKI BATEAN; eta simulakroak (zuzenketa pertsonalizatuak)
• Gaitegiak, EUSKARAZ eta DEKRETU berrira moldatuta, espezialitate GUZTIETAN. Horien, lanketa eta simulakroak (zuzenketa pertsonalizatuak)
• Ahozko defentsaren formakuntza eta simulakroak (zuzenketa pertsonalizatuak) LANKETA INDIBIDUALA
• Plataformarako sarbidea, material didaktikoez osatua eta lege berrira eguneratuak.

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Además, a finales de año se convocará una nueva OPE ordinaria, la correspondiente a los años 2023, 2024 y 2025, con un total de 4.245 plazas. Los exámenes se realizaran durante el año 2026 y se aplicará el nuevo modelo de OPE cuyas bases se están negociando en la Mesa Sectorial, y que tiene como objetivo «agilizar los procesos de selección y provisión de Osakidetza».

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Detalles de la OPE:

• Total de plazas: 106.
• Plazas de turno libre: 101.

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Nos podemos encontrar con:

• Ejercicio de razonamiento
• Ejercicio de aptitudes de percepción (identificación, diferenciación
• Ejercicio de aptitudes espaciales
• Ejercicio de aptitudes verbales
• Ejercicio de razonamiento mecánico

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¿Vas a preparar unas oposiciones y la última prueba es una entrevista?

Nuestra Doctora en psicología puede ayudarte a que esta fase sea mucho más llevadera.

Podrás realizar simulacros reales además de recibir consejos sobre cómo enfrentarte a esa oposición.

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Se convoca procedimiento selectivo para ingreso por turno libre en la categoría de Agente de la Escala Básica de los Cuerpos de Policía del País Vasco (Ertzaintza y Policía Local) y Servicios de Policía Local.

Inscripción desde el 23 de febrero de 2024 hasta el 21 de marzo de 2024

Nº Plazas de Ertzaintza: 225 que se dividen en:

• 5 plazas de escala básica con perfil B2 de euskera preceptivo.
• 140 plazas de investigación criminal. 112 con perfil B2 preceptivo y 28 sin perfil.
• 80 plazas de seguridad vial. 64 con perfil B2 de euskera preceptivo y 16 sin perfil. En este último caso se exige el carné A para el día antes a la adjudicación provisional de plazas.

Nª de plazas de Policía Local: 55

• Ermua, Mungia y Vitoria piden carné A2 antes del 21 de marzo (fecha fin solicitudes)
• Basauri e Irun piden carné A2 para cuando se haga la adjudicación provisional.
• Zumarraga pide A2 antes de ser nombrado funcionario.
• En Vitoria se pide carné A para el momento del nombramiento.

FASE DE CONCURSO:

Méritos:

• Titulación hasta 70 puntos:
  • FP superior: 20
  • Carrera: 40
  • Master: 70

• Idiomas hasta 70 puntos:

• Inglés, Francés y Alemán:
  • B2: 20 puntos.
  • C1: 35 punto.

• Euskera:
  • B2: 60 puntos.
  • C1: 80 puntos.

FASE DE OPOSICIÓN:

1. Primera prueba, de carácter obligatorio y eliminatorio, prueba psicotécnica.

a) Ejercicio de razonamiento.

b) Ejercicio de aptitudes de percepción (identificación, diferenciación…).

c) Ejercicio de aptitudes espaciales.

d) Ejercicio de aptitudes verbales.

2. Segunda prueba, de carácter obligatorio y eliminatorio, prueba de conocimientos que consistirá en contestar por escrito un cuestionario tipo test.

3. Tercera prueba, de carácter obligatorio y eliminatorio, prueba psicotécnica.

1. Ejercicio de test de personalidad dirigido a evaluar rasgos de personalidad general, así como indicadores de desajuste o inadaptación de quienes participan en el procedimiento selectivo.
2. Ejercicio de test de personalidad dirigido a la medición de las conductas relacionadas con la actividad laboral.

4. Cuarta prueba, de carácter obligatorio y eliminatorio, prueba de aptitud física.

5. Quinta prueba, de carácter obligatorio y eliminatorio, entrevista personal.

TEMARIO:

I.– Derechos de la ciudadanía.

1.– Derechos Humanos: aspectos generales de los Derechos Humanos. Declaración Universal de

Derechos Humanos. Sistema europeo de protección de los Derechos Humanos.

2.– Derechos y Libertades en la Constitución: Derechos fundamentales y Libertades Públicas.

Garantías de las libertades y derechos fundamentales.

3.– Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Hombres y Mujeres y vida libres de violencia

machista contra las Mujeres.

4.– La protección de datos personales y la garantía de los derechos digitales. Principios de

protección de datos. Derechos de las personas. Transparencia e Información. Ejercicio de los derechos.

5.– Ley 39/2015, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas:

Derechos Generales de la Ciudadanía en sus relaciones con la administración. Los registros

administrativos.

II.– Organización Político Administrativa.

6.– El espacio europeo: historia de la construcción europea. Instituciones europeas y sus

competencias.

7.– La organización territorial del Estado en la Constitución: la administración local. La provincia.

El municipio. Las comunidades autónomas.

8.– Organización política y administrativa de la CAPV: antecedentes y génesis del Estatuto del País

Vasco. Título Preliminar del Estatuto del País Vasco. Los poderes del País Vasco. Competencias

asumidas en el Estatuto de Autonomía del País Vasco. Aspectos generales de la distribución de

competencias entre las instituciones comunes de la CAPV y las instituciones forales de los territorios

históricos.

9.– El municipio: territorio y población. Organización. Competencias. Regímenes especiales.

10.– Régimen Jurídico del Sector Público. De los órganos de las Administraciones Públicas:

órganos administrativos y competencia. Órganos colegiados de las distintas administraciones públicas:

funcionamiento. Abstención y recusación.

11.– Bases de las Entidades Locales: concepto de bienes, patrimonio de las Entidades Locales.

Su clasificación. Régimen Jurídico. Haciendas Locales: clasificación de los ingresos.

III.– Fuentes del Derecho y Procedimiento Administrativo.

12.– Fuentes del derecho administrativo: la Ley: concepto y clases. El reglamento: titularidad de la

potestad reglamentaria y sus límites. La jerarquía normativa. El principio de legalidad en la

administración pública.

13.– Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: el acto administrativo:

aspectos generales. Eficacia. Nulidad y anulabilidad. Silencio Administrativo.

14.– El procedimiento administrativo: interesados. Fases del procedimiento administrativo.

Revisión de los actos.

15.– Régimen Jurídico del Sector Público. Disposiciones generales. Principios de la potestad

sancionadora. Responsabilidad Patrimonial de las Administraciones Públicas.

IV.– Derecho Penal. Parte General.

16.– Título Preliminar del Código Penal. De las garantías penales y de la aplicación de la Ley Penal.

17.– De los delitos (artículo 10 a 18 CP).

18.– De las causas que eximen de la responsabilidad criminal (artículo 19 y 20 CP).

19.– De las circunstancias que atenúan o agravan la responsabilidad criminal (artículo 21 y 22 CP).

20.– De las personas criminalmente responsables de los delitos (artículo 27 a 30 CP).

V.– Seguridad Vial.

21.– Reglamento General de Circulación: ámbito de aplicación (Título Preliminar).

22.– Ley de Seguridad Vial: Anexo I. Conceptos básicos.

23.– Ley de Seguridad Vial: Infracciones.

24.– Ley de Seguridad Vial: Sanciones.

25.– Ley de Seguridad Vial: Responsabilidad.

26.– Ley de Seguridad Vial: Procedimiento Sancionador.

27.– Ley de Seguridad Vial: Normas de comportamiento en la circulación.

28.– Ley de Seguridad Vial: Infracciones que llevan aparejada la pérdida de puntos.

29.– Ley de Seguridad Vial: Autorizaciones para conducir.

VI.– Prevención de Riesgos.

30.– Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto. Ámbito de

aplicación. Derechos y obligaciones.

31.– Evacuación de edificios: introducción a los planes de autoprotección. Respuesta al incidente.

Pautas mínimas de conducta. Edificios de gran ocupación. El plan de emergencia.

32.– Primeros auxilios: valoración primaria y secundaria de las lesiones. Reanimación cardiopulmonar. Obstrucción de las vías aéreas. Hemorragias. Atención general a las quemaduras.

VII.– Historia, Medio Natural y Demografía del País Vasco.

33.– Historia del País Vasco del siglo XIX: periodo constitucional y restauración absolutista.

Guerras Carlistas: antecedentes, bandos, desarrollo y consecuencias. La abolición foral. Nacionalismo

vasco: nacimiento y desarrollo.

34.– Historia del País Vasco del siglo XX: crisis monárquica. II República. Guerra Civil, Estatuto de

Autonomía y Primer Gobierno Vasco. Franquismo: represión, exilio y resistencia. Transición

democrática.

35.– Medio natural de la Comunidad Autónoma del País Vasco: configuración del relieve, unidades

morfoestructurales. El clima. La red hidrográfica. El litoral y las aguas marinas. El paisaje vegetal y los

tipos de suelo.

36.– Panorama Demográfico 2022. Población: evolución por ámbitos geográficos, evolución de la

estructura por edades y lugar de nacimiento de la población. Nacimientos: evolución de los nacimientos

e indicadores de fecundidad. Defunciones: evolución de las defunciones y evolución de la esperanza

de vida. Matrimonios: evolución de los matrimonios. Migraciones: migraciones exteriores, migraciones

internas y relación con la migración.

VIII.– Policía de Servicio a la Ciudadanía.

37.– Origen y desarrollo de la policía del País Vasco: Origen histórico de la Ertzaintza. Los artículos

17 y 36 del Estatuto de Gernika. El Decreto Legislativo 1/2020, de 22 de julio, por el que se aprueba el

texto refundido de la Ley de Policía del País Vasco.

38.– La Ley 15/2012, de 28 de junio, de Ordenación del Sistema de Seguridad Pública de Euskadi.

IX.– Comunicación.

39.– La ciudadanía como destinataria de los servicios y prestaciones públicas. La información y

atención al público. Técnicas de gestión de quejas y reclamaciones.

40.– La comunicación en la administración: el uso correcto del lenguaje administrativo no sexista.

X.– Normalización del uso del euskera.

41.– Plan General de Normalización del uso del euskera en el Gobierno Vasco para la VI.

Planificación (2018-2022): Directrices para el nuevo período.

XI.– Violencia de Genero.

42.– III Acuerdo Interinstitucional para la coordinación de la atención a víctimas de violencia

machista contra las mujeres de la CAE.

43.– Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la

Violencia de Genero. Elementos Principales.

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 AGINDUA, 2022ko abenduaren 19koa, Hezkuntzako sailburuarena, zeinaren bidez hautaketa-pro zesuetarako zenbait deialdi egiten baitira Euskal Autonomia Erkidegoko irakasleen kidegoetan aldi baterako enplegua egonkortzeko lehiaketa-oposizio bidez sartzeko, bai eta aipatutako kide­goetan ohiko lehiaketa-oposizio bidez sartzeko eta horra iristeko ere.

Hezkuntza Sailak, bere eskumenen esparruan, eta Jaurlaritza gidatzen duen «Euskadi, ondasun komuna» printzipioari leial, kalitatezko enplegu publikoa bultzatu nahi du, eta euskal hez­kuntza-sistemako irakasleei egonkortasun handiagoa eman. Uste osoa du egonkortasun horrek gure gazteen eta, oro har, gure herritarren prestakuntza eta hezkuntza hobetzen lagunduko duela.

Ildo horretan, abenduaren 28ko 20/2021 Legeak (enplegu publikoan behin-behinekotasuna murrizteko presazko neurriei buruzkoak) 2. artikuluan aurreikusten du aldi baterako enplegua egonkortzeko prozesuen deialdia, bertan aurreikusitako baldintzen arabera. Gainera, seigarren xedapen gehigarriak iraupen luzeko aldi baterako enplegua egonkortzeko salbuespenezko deial­dia aurreikusten du, zortzigarren xedapen gehigarrian osatua.

Hezkuntzako sailburuaren 2022ko irailaren 22ko Aginduaren bidez, iraupen luzeko aldi bate­rako enplegua egonkortzeko salbuespenezko prozesurako deialdia egin zen Euskal Autonomia Erkidegoko Bigarren Hezkuntzako irakasleen kidegoan, Hizkuntza Eskola Ofizialetan, Musika eta Arte Eszenikoetan, Arte Plastiko eta Diseinukoetan, Maisu-maistren Kidegoan eta desagertzear dagoen Lanbide Heziketako Irakasle Teknikoen Kidegoan eta, ostean, prozesu berarako deial­dia egin zen Lanbide Heziketako Sektore Berezietako Irakasle Espezialisten Kidego berrirako. Kidego hori Lanbide Heziketa Antolatu eta Integratzeari buruzko martxoaren 31ko 3/2022 Lege Organikoaren arabera sortu zen, Lanbide Heziketaren eremuan irakasten duten irakasleen espe­zialitateak berrantolatzearen ondorioz. Hori erregelamendu bidez garatu da berriki, unibertsitateaz kanpoko irakaskuntzako funtzio publikoaren oinarrizko esparru komuna bermatzeko oinarrizko alderdiei dagokienez, urriaren 4ko 800/2022 Errege Dekretuaren arabera (2022-10-05eko BOE).

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